海南建設(shè)工程股份有限公司招聘啟事

海南建設(shè)工程股份有限公司系海南省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)海南省建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司，是一家建筑工程施工總承包特級(jí)企業(yè)?，F(xiàn)結(jié)合公司發(fā)展需要，本著公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)進(jìn)行人員招聘。

一、招聘崗位

(一)海南建設(shè)工程股份有限公司招采管理員(1人)和成本管理員(1人);

(二)派駐到海南建設(shè)工程股份有限公司代管項(xiàng)目工作人員，具體崗位如下：

項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理(技術(shù)負(fù)責(zé)人)1人;

專業(yè)工程師1人;

項(xiàng)目管理人員1人。

二、工作地點(diǎn)

海南省。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為及失信行為。

(二)認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷等條件。

四、應(yīng)聘要求

(一)招采管理員(主管)：年齡在35周歲及以下;本科及以上學(xué)歷;工程類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè);熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、海南地區(qū)招投標(biāo)技術(shù)管理規(guī)定;熟練操作各類辦公軟件;具有較好的采購(gòu)談判能力和成本意識(shí);具有較強(qiáng)的責(zé)任心及能承受一定工作壓力;性格外向、做事細(xì)致、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

(二)成本管理員(主管)：年齡在35周歲及以下;本科及以上學(xué)歷;工程造價(jià)、工程管理、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè);3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的方案，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析;熟練工程量清單及定額計(jì)價(jià);熟悉國(guó)家及海南地區(qū)信息價(jià)格;具備協(xié)同和數(shù)據(jù)整合分析能力;性格外向、做事細(xì)致、精力充沛。

(三)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理(技術(shù)負(fù)責(zé)人)：年齡58周歲以下;大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理等工程類相關(guān)或相近專業(yè)，具有工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有注冊(cè)一級(jí)/二級(jí)建造師/監(jiān)理工程師、工程類高級(jí)職稱證書(shū)優(yōu)先;具有4年(含)以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作的能力，能編制或制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案，負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，解決項(xiàng)目上出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題;熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)，掌握建設(shè)項(xiàng)目流程，熟悉項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理;具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

(四)專業(yè)工程師：年齡58周歲以下;大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理等工程類相關(guān)或相近專業(yè)，具有工程類初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有注冊(cè)一級(jí)/二級(jí)建造師/監(jiān)理工程師、工程類高級(jí)職稱優(yōu)先;具有1年(含)以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備獨(dú)立編制或制定專業(yè)技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案的能力，能負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)交底工作，解決項(xiàng)目上出現(xiàn)的本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)，掌握建設(shè)項(xiàng)目流程，熟悉項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理;具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

(五)項(xiàng)目管理人員：年齡55周歲以下;大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、社會(huì)學(xué)、語(yǔ)言類等專業(yè);了解建設(shè)工程法律法規(guī)及建設(shè)項(xiàng)目流程，有參與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。

相關(guān)年限時(shí)間計(jì)算截止至2025年5月。

五、薪酬福利待遇

根據(jù)個(gè)人素質(zhì)和能力提供薪酬待遇，具體面議。

六、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、招錄手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。

七、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年6月6日。

(二)報(bào)名材料

1.請(qǐng)下載和填寫(xiě)《海南建設(shè)工程股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件)，并粘貼電子照片。

2.請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料掃描件。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、主要業(yè)績(jī)介紹、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)或獎(jiǎng)懲文件等，須合并至一個(gè)PDF文檔中。

3.請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件。即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版(壓縮包文件)發(fā)送至報(bào)名郵箱hjgfhr@yeah.net，郵件主題和應(yīng)聘人員登記表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

八、注意事項(xiàng)

(一)公司將通過(guò)手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

(三)公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

公司地址：?？谑忻捞m區(qū)國(guó)興大道1號(hào)海航豪庭北苑1區(qū)1號(hào)樓3層海南建設(shè)工程股份有限公司。

聯(lián)系方式：hjgfhr@yeah.net 林女士

附件：海南建設(shè)工程股份有限公司應(yīng)聘人員登記表